公司不允许请假是否合法需依据合同判断。根据《劳动法》，员工请假权利应受合同保护，若公司无故拒绝，可能侵犯员工权益，导致员工工作积极性下降，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不允请假可这样处理：1. 与公司沟通，明确请假原因，争取理解；2. 若沟通无果，向劳动监察大队投诉，请求介入调解；3. 仍无法解决，准备相关证据，申请劳动仲裁，依据《劳动法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理请假纠纷，可协商、投诉或仲裁。建议先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据合同和《劳动法》维护自身权益。
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