离职后报销应与公司协商处理。依据《劳动合同法》,报销款属劳动争议,协商不成可申请劳动仲裁。不及时处理可能影响个人权益,如报销款长期被拖欠。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫离职后报销常见处理方式为协商或劳动仲裁。首先应尝试与用人单位友好协商;若协商无果,则向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫离职报销需处理。操作如下:1. 与公司财务部门联系,明确报销流程及所需材料;2. 提交报销申请并保留好相关证据;3. 如公司拒绝报销,先协商;4. 协商不成,准备材料申请劳动仲裁。
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工资支付规则涵盖项目、水平、形式等,需以法定货币支付。依据《工资支付暂行规定》,工资必须按约定日期支付,否则可能影响劳动者权益,造成劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 工资支付问题需依法
寒假工提前十天提出离职扣工资合法吗
提前离职扣工资合法吗?提前离职扣工资是合法的。员工有辞急工的权利,在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以了,但若过了试用期,则员工需提前30天以书面形式提出离职。对于员工辞职,公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个
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培育机构不退费怎么办
培训机构不退费可协商或起诉。依据《合同法》,培训机构不退费构成违约,协商无果可诉诸法院,要求退款并赔偿。不及时处理可能导致权益受损,错过诉讼时效。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 培训机构不退费
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网赌流水1000万怎么判
网赌流水1000万属违法行为,可能构成赌博罪。依据《刑法》相关规定,赌博行为可受行政处罚,情节严重将负刑事责任。不及时处理,可能导致更严重的法律后果,如刑事追诉、财产损失等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫
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关于如何查询成年时间信息,最直接的答案是成年时间以个人出生日期为起点,年满18周岁的生日当天即为成年时间。如果或若存在通过身份证查询的情况:身份证是证明个人身份信息的法定证件,上面明确记载了出生日期,只需查看身份证上的出生日期,然后计算从该日期到
