工资支付规则涵盖项目、水平、形式等，需以法定货币支付。依据《工资支付暂行规定》，工资必须按约定日期支付，否则可能影响劳动者权益，造成劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资支付问题需依法处理。具体操作：1. 确保工资以法定货币支付；2. 按时支付，遵守约定日期；3. 劳动者不能领取时，安排亲属或委托代领；4. 有争议先协商，不成则投诉或仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工资支付问题，常见方式有协商、投诉、仲裁等。应根据具体情况选择合适方式，如双方无争议可协商解决；存在争议且协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
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