不满18岁能入职吗

不满18岁能入职，但需符合规定。依据《劳动法》等相关规定，年满16周岁就具有劳动权利能力，可以入职。若公司违法招用未满18岁未成年人，将可能面临罚款等处罚，且需保障其合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未满18岁入职，公司需确保其劳动条件安全。处理方式：1、查验年龄，确保满16周岁；2、签订劳动合同时，注明未成年保护条款；3、遵守《劳动法》规定，不得安排夜班等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不满18岁能工作，但有限制。具体操作：1、满16岁可录用，需保障其劳动权益；2、不得安排未满18岁员工从事危险或重体力工作；3、若违法雇佣童工，将受严厉处罚。