您有权获得赔偿。依据《劳动合同法》，裁员时经济补偿金按工作年限计算，您工作五个月，应获半个月工资赔偿。不及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫裁员赔偿可通过协商或劳动仲裁解决。建议先与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁，以确保权益得到法律保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫有权获赔。操作如下：1. 与公司协商赔偿金额；2. 若协商无果，收集证据如合同、工资单；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据；4. 等待仲裁结果，必要时可提起诉讼。
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