有灵活就业社保的可否申请成为五保户？

有灵活就业社保一般不符合申请五保户的条件。分析：从法律角度看，五保户是指在中国农村集体经济组织或者街道办事处经济组织供养，实行“保吃、保穿、保住、保医、保葬”五保措施的老人、残疾人和未成年人。申请成为五保户通常需要满足一定的经济困难条件，而有灵活就业社保通常意味着有一定的收入来源，这与五保户的经济困难条件相悖。提醒：如果个人或家庭收入明显低于当地最低生活保障标准，且其他生活条件也符合五保户的要求，但因灵活就业社保问题被拒绝，可能表明问题比较严重，应及时咨询当地民政部门或寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度，处理这类问题主要有两种方式：一是了解并核对当地五保户的具体申请条件和流程，确保自身条件符合；二是若认为自身条件符合但申请被拒，可向当地民政部门提出异议或申诉，必要时寻求法律援助。选择建议：若对五保户申请条件有疑问，应先咨询当地民政部门或查阅相关政策文件；若申请被拒且理由不明确或不合理，可考虑提出异议或申诉，并准备充分的证明材料。
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具体操作：1.**了解条件**：首先，详细查阅当地关于五保户申请的具体条件和所需材料，确保自身情况符合申请要求。2.**准备材料**：根据要求准备相关证明材料，如身份证、户口簿、收入证明等，特别注意证明自身经济困难的材料。3.**提交申请**：将准备好的材料提交给当地民政部门，按照流程进行申请。4.**跟进申请**：若申请提交后长时间无反馈，可主动联系民政部门了解申请进度。5.**提出异议**：若申请被拒且理由不明确或不合理，可向民政部门提出书面异议，附上相关证明材料。6.**寻求援助**：若异议处理结果仍不满意，可咨询律师或法律援助机构，了解进一步的法律救济途径。