身份证与档案年龄不符能否退休办理

身份证与档案年龄不符，需按法律规定确定退休年龄。分析：根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，当身份证与档案记载的出生时间不一致时，应以本人档案最先记载的出生时间为准。这意味着在办理退休时，若两者年龄不符，将依据档案中的最早记录来确定是否符合退休条件。提醒：若因此导致退休手续受阻，或产生较大年龄争议，表明问题已较严重，应及时咨询法律专业人士寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理身份证与档案年龄不符的问题，常见方式有申请更正档案记录、提供其他证明材料辅助证明实际年龄，以及通过法律途径解决争议。选择建议：若年龄差异不大且能轻易更正，首选申请更正档案记录；若差异较大或更正困难，可考虑提供如出生证明、户口本等辅助材料；若争议无法通过协商解决，则可通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1. **申请更正档案记录**：向档案管理部门提交书面申请，附上身份证、户口本等证明材料，要求更正档案中的年龄记录。2. **提供辅助证明材料**：若更正档案记录无望，可收集出生证明、学籍档案、早期工作记录等能证明实际年龄的材料，作为退休审批的辅助依据。3. **法律途径解决**：若上述方式均无法解决争议，可向劳动仲裁部门或法院提起诉讼，请求确认实际退休年龄，并要求相关部门按法律规定办理退休手续。在诉讼过程中，需充分举证证明档案年龄记录的错误及实际年龄的真实性。请注意，在处理此类问题时，务必保持冷静，依法行事，避免采取过激行为导致不必要的法律后果。