56岁被辞退，公司应支付经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一月工资补偿，未及时支付可能面临法律诉讼和罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退赔偿常见方式有协商和仲裁。建议首选与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退应获赔偿。操作：1.与公司协商，依据《劳动合同法》要求合理补偿；2.协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4.如不满裁决，可进一步提起诉讼。
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