劳动合同满一年没续签怎么办

劳动合同满一年没续签，应明确不续签原因。根据《劳动合同法》，用人单位不续签需支付经济补偿金；劳动者若非因条件降低不续签，则无补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如无法获得应有补偿。
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劳动合同期满未续签，处理方式有协商、申请仲裁等。建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益，选择合适方式处理纠纷。
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劳动合同未续签，需处理。操作如下：1. 与用人单位沟通，了解不续签原因，协商补偿；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，依据《劳动合同法》维权；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。