公司未按合同履行13薪发放，有哪些合法维权手段

公司未履行13薪发放，您有权维权。根据《劳动法》等规定，公司应按时足额支付工资，否则需承担法律责任。不及时处理可能导致您的权益受损，如工资无法追回、影响信用记录等。
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针对公司未履行13薪问题，常见处理方式有投诉、仲裁、诉讼。建议先尝试向劳动监察委员会投诉，若无果则考虑劳动仲裁，最后可选择诉讼途径，根据具体情况选择最合适的方式。
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公司未发13薪可维权。操作如下：1.向劳动监察委员会提交投诉材料，说明情况；2.若投诉无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，准备相关证据；3.仲裁仍不解决，向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。