公司欠薪应依法维权。根据《劳动法》等规定，公司不得拖欠工资，否则需承担法律责任。长期欠薪可能导致经济损失及精神压力，应及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司欠薪，常见处理方式为举报或仲裁。若情况简单明了，可先向劳动行政部门举报；若争议较大，建议申请仲裁，并根据仲裁结果决定是否起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司欠薪可维权。操作如下：1. 收集证据，如工资条、合同等；2. 向劳动行政部门举报，或申请劳动仲裁；3. 如仲裁不满，15天内向法院起诉，要求支付欠薪及赔偿。
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