吃饭时间是否算公司时间，需看公司具体规定。《劳动法》等未明确规定，若公司未作规定，则不算违法。不及时处理可能引发员工与公司纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫吃饭时间是否算工时，看公司规定。具体操作：1. 查阅公司劳动合同或员工手册；2. 若无明确规定，咨询人事或管理层；3. 如有争议，可申请劳动仲裁明确。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式有：查看公司规章制度或咨询人事部门。选择方式时，应优先考虑公司规定，若无规定则咨询人事以获取准确信息。
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