培训期不给工资可投诉。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，用人单位需按时支付工资，否则将受法律制裁，如拖欠可能导致劳动者生活困难及信任危机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫培训不给工资可投诉。操作如下：1. 拨打劳动监察大队电话，说明情况并请求调查；2. 若欠薪明确，可向法院申请支付令，快速执行；3. 复杂情况则申请劳动仲裁，提供证据，等待裁决后索赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理培训期不给工资，可投诉劳动监察、申请支付令或劳动仲裁。选择时需考虑效率与效果，劳动监察快速直接，支付令适用于明确欠薪，劳动仲裁则适合复杂争议。
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