工资被克扣应首先向单位询问。依据《劳动法》，单位无故克扣工资违法，劳动者有权投诉。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资被克扣常见处理方式有询问单位、投诉劳动局、申请调解或仲裁。选择时应根据具体情况，如单位态度、克扣金额等决定，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资被克扣需维权。操作如下：1. 询问单位克扣原因，要求合理解释；2. 若单位违法克扣，向劳动局投诉，提交相关证据；3. 也可申请调解，寻求双方和解；4. 若协商无果，向劳动争议仲裁委申请仲裁，维护合法权益。
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