乡村医生病假有工资，但不得低于最低工资标准的80%。根据《劳动法》等相关规定，病假工资可低于当地最低工资支付，但不得低于其80%，否则违法。若单位未按规定支付，可能影响医生生活及工作积极性，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫乡村医生病假有工资。具体操作：1. 查阅单位规章制度或劳动合同，明确病假工资标准；2. 若单位未明确，则参照当地最低工资标准的80%执行；3. 如遇单位拒付，先尝试沟通协商；4. 协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫乡村医生病假工资处理，常见为按规支付或协商解决。单位应按规定支付病假工资，若存在争议可协商或寻求劳动仲裁。选择时考虑法律规定、单位制度及双方意愿，确保合法合规。
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