员工盗窃，公司有权开除。依据《劳动合同法》，员工被追究刑事责任，用人单位可解除劳动合同。若不及时处理，可能影响公司财产安全及员工间信任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工盗窃常见处理方式有开除或报警。选择时，若盗窃情节严重且证据确凿，可直接开除；若涉及金额较大或需法律制裁，应报警处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工盗窃可开除。操作如下：1. 确认盗窃事实，收集证据；2. 依据公司规定，决定开除并通知员工；3. 涉及法律问题时，报警并配合警方调查；4. 后续做好员工离职手续及防盗措施。
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