灵活就业者到退休年纪社保缴费不够15年，能否一次性补缴？

灵活就业者到退休年纪社保缴费不足15年，一般不能一次性补缴。分析：根据我国社保政策，灵活就业者达到退休年龄时，若社保缴费年限不足15年，通常不具备一次性补缴的条件。这主要是为了确保社保制度的公平性和可持续性。灵活就业者需继续缴费至满15年后，方可享受养老保险待遇。提醒：若发现无法补缴且对退休生活造成较大影响，问题已较为严重，应及时咨询社保部门或专业律师，寻求合法合规的解决方案。
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具体操作：1.继续缴费：灵活就业者需持有效身份证件和社保卡，到当地社保部门办理继续缴费手续，按照规定的缴费基数和比例按月或按年缴费，直至累计缴费年限达到15年。2.转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险：灵活就业者可向当地社保部门提出申请，按照相关规定办理养老保险关系转移手续，将个人账户储存额一次性支付给本人，同时终止基本养老保险关系。之后，可根据个人意愿和经济状况，选择参加新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。请注意，以上操作均需遵循当地社保政策和法律法规，具体流程和所需材料可能因地区而异。
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处理方式：从法律角度看，灵活就业者社保缴费不足15年的处理方式主要有两种：一是继续缴费至满15年；二是申请转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。选择建议：若个人经济状况允许且希望保持较高的养老保险待遇，可选择继续缴费；若希望减轻经济负担或转投其他养老保险项目，可考虑申请转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。