您需承担支付工资的法律责任。依据《劳动法》等，雇主应按时支付工资，亏损非拒付理由。若不及时处理，可能导致法律诉讼、赔偿及声誉损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与工人协商、向劳动部门投诉或举报。建议先与工人沟通，寻求解决方案；若无法协商，再向劳动部门求助，以确保合法合规处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需负责支付工资。处理方式：1.与工人协商，制定还款计划；2.若协商无果，向劳动部门投诉，接受调查并遵循指示；3.遵守法律程序，支付赔偿金，避免法律纠纷。
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